10月18日回俐，中材礦山總經(jīng)理郭正勇剧辐，總經(jīng)濟(jì)師孟慶好带欢，人力資源總監(jiān)韓賢哲及成員陳倩一行蒞臨萊蕪分公司，對(duì)萊蕪分公司年輕技術(shù)人員現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)研蝴韭。公司副總經(jīng)理蔡宏杰够颠、人力資源總監(jiān)孫衛(wèi)國陪同調(diào)研。

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郭總一行首先來到職工生活區(qū)榄鉴，了解分公司員工生活環(huán)境及住宿條件履磨，詢問職工后勤生活保障狀況。隨后到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查指導(dǎo)庆尘。萊蕪分公司經(jīng)理?xiàng)罘鍏R報(bào)了施工開采現(xiàn)狀蹬耘、采場周邊環(huán)境、地質(zhì)結(jié)構(gòu)减余、環(huán)保及邊坡治理等情況。

分公司召集年輕技術(shù)人員進(jìn)行了座談惩系。在座談會(huì)上位岔，郭總先對(duì)每位分公司年輕技術(shù)人員家庭及工作情況進(jìn)行了詳細(xì)了解如筛。詢問了大家對(duì)工作環(huán)境、住宿條件抒抬、薪資報(bào)酬等方面的意見和建議杨刨。會(huì)上郭總對(duì)年輕技術(shù)員提出要求，希望每位員工立足基層擦剑，對(duì)工作生活學(xué)習(xí)要有合理規(guī)劃妖胀，制定目標(biāo)，充實(shí)自我惠勒，在工作中不斷學(xué)習(xí)赚抡，在閑時(shí)能開展有益豐富的文化生活。郭總指出：目前公司機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存纠屋，分公司年輕技術(shù)人員要不斷充實(shí)自我涂臣，提高自我，為提高自己的職業(yè)發(fā)展?jié)撃芏κ鄣！ＨR蕪分公司要繼續(xù)把分公司管理好赁遗、建設(shè)好、發(fā)展好族铆，為公司的發(fā)展不斷努力奮斗岩四。孟總指出：各年輕技術(shù)人員要融入到公司與分公司的大家庭中來，要合理安排自己的工作學(xué)習(xí)哥攘，充實(shí)生活剖煌，將家庭建設(shè)好，更好的投入工作献丑，實(shí)現(xiàn)自我末捣。韓總監(jiān)強(qiáng)調(diào)各年輕技術(shù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要有組織创橄、有目標(biāo)箩做、有意識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)提升自身價(jià)值妥畏。

會(huì)上蔡總對(duì)中材礦山領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎邦邦，同時(shí)表示要深刻領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛職工的精神，并將領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心關(guān)愛員工的指示落實(shí)到實(shí)處醉蚁。