為落實(shí)黨中央算利、國務(wù)院關(guān)于實(shí)施精準(zhǔn)扶貧谤碳、實(shí)現(xiàn)2020年扶貧地區(qū)和建檔扶貧人口脫貧目標(biāo)的戰(zhàn)略部署棕兼，中國建材集團(tuán)向?qū)幭臎茉纯h，云南永善縣刷允、綏江縣、昭陽區(qū)增派了35名扶貧干部蕾域。截止2019年5月姑裂，中國建材集團(tuán)向定點(diǎn)扶貧區(qū)縣直接選派的扶貧干部達(dá)到55人。

集團(tuán)職工董事黔攒、工會(huì)主席趁啸、組織人事部部長王于猛在送扶貧干部到崗時(shí)強(qiáng)調(diào)要充分認(rèn)識(shí)脫貧攻堅(jiān)的重要性和艱巨性，聚焦做好民生扶貧督惰、黨建扶貧不傅、就業(yè)扶貧三方面工作，并提出四點(diǎn)具體要求：一是在工作態(tài)度上赏胚，堅(jiān)持勤學(xué)勤思访娶、以人為本，認(rèn)真履職觉阅；二是在工作方法上崖疤，盡快轉(zhuǎn)變角色，因村制宜典勇，充分利用好當(dāng)?shù)刭Y源劫哼；三是在日常生活上，艱苦奮斗割笙，迅速融入當(dāng)?shù)匕傩章儋耍⒘己玫膸头鲫P(guān)系；四是在工作紀(jì)律上咳蔚，堅(jiān)持清正廉潔豪嚎，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。

近年來谈火，隨著集團(tuán)扶貧工作的深入開展侈询，選派優(yōu)秀干部深入定點(diǎn)扶貧地區(qū)一線，已經(jīng)成為培養(yǎng)鍛煉干部的重要渠道糯耍，各成員企業(yè)要進(jìn)一步樹立良好的選人用人導(dǎo)向扔字，廣大干部職工要進(jìn)一步提高到基層接受歷練的思想認(rèn)識(shí)囊嘉。